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IT桔子创始人文飞翔:3次创业,2次失败,一个媒体记者的创业故事

25岁的她第一次创业失败了,有趣的是,当年的公司还活着,只不过长不大了。10年后的文飞翔已经是另外一个创业公司的CEO,回首往事,一切仿佛就在昨天,但在2家创业公司的征程,却是一段鲜活的痛并快乐着的探索历程。

作者:谢海平来源:51CTO|2017-06-13 16:47

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【51CTO.com原创稿件】她说,她害怕犯错,又担心不犯错。错误发现的越早,犯错成本就越低,但错误是否能扛过去,这是个未知数。

意识到了问题,不代表能够解决问题。“人的问题往往是创业公司最大的问题,”文飞翔说。

初尝失败

真正见到文飞翔的时候,她不高,胖胖的,笑得很热情,你能感受到她的创业激情。然而,你很难想象这样一个性格开朗的人,骨子里还是一个文艺青年。

在谈到过去的生活时,文飞翔是愉快、放松,甚至是兴奋的。大学期间她爱读书,爱写博客,自己也出版过几次诗集。

毕业那年,她参加了创业大赛,并且收获了银奖。那时的她,特别想把项目做出来,恰好这时,有老师愿意出50万来投资他们。就这样,她开始创业了。

然而,真正创业的时候,才意识到它的艰辛。

在2008年左右,创业生活类似过车库的日子。一年后,公司才真正盈利。这种速度在当时的创业大军中是非常慢的,唯有转型才能突破。但转型谈何容易,而且业务又大都是线下的生意,因此,文飞翔放弃了。

但有趣的事,到现在为止,那个公司还好好的活着,犹如无数家中小企业一样,活着、没问题;但要长大、太难太难,对于文飞翔而言,她还是有做“big thing”的想法。

“内部创业”也不成功

第一次创业失败后,她进入网易做编辑&记者、负责“每日一站”等栏目。两年的时间,她见证了国内外大量好玩的事物,也认识了很多创业者。与此同时,她经常组织“五道口沙龙”,把创业者和投资人聚合到一起交流分享,这也为她以后的创业打下了基础。

在网易的经历,使她得到了很多人的关注,不少人向她抛来橄榄枝,有人邀请她去创业,有人邀请做投资人,最终,她选择了盛大创新院。

18个月,文飞翔和另一位合伙人Ruoyu在盛大创新院内部孵化了17Startup,一个承载国内创业公司新产品的平台。在维护并搭建网站的框架、内容、活动、运营方面,他们耗费了大量心血。但是,后来她和合伙人却无奈放弃曾经注入大量精力与热情的17Startup。

据文飞翔介绍,在把17Startup从盛大创新院拆分出来、独立发展与融资的时候,有些条款和要求不利于后期发展,就此,她和Ruoyu离开了盛大创新院,离开了17Startup。

她和她的IT 桔子

休息了2个月,她在创业和工作中徘徊,不知走向何方。最终,在2013年5月,为了秉持初心,她选择继续创业,想把未完成的事做好,就这样她和合伙人SS一起创立了IT桔子。

“没有创业者,世界是孤独的”,她说,“我希望通过IT桔子数据库、Today等产品,为大家提供发现和分享、讨论和交流新产品的地方”。

之前的经历使得她在重新出发时学会了谨慎,因为她的公司就是为创业公司服务的,她深知,99%创业公司都很难活下去。

她的谨慎使得她躲避了很多风险,但是,有一个问题却一直令她头痛不已——那就是公司的人才建设,过去的一年多时间,桔子走了几个优秀的、她耐心培养成才的人。提到这里,她非常沮丧,她说,这是创业公司离不了的宿命,它注定人才高流动率。

人的问题往往才是最大的问题

“如何招人”“如何招合适的人”“如何管理人”“如何留住人”这些都是创业公司需要面对的挑战,也是企业最大的问题。

您是如何解决这些问题的?

文飞翔说:“不同时间来问我,我的想法完全是不一样的。人员管理中都会发生变化,唯一不变的就是变化。所以,在不同的时间里需要用不同的手段去解决人的问题。”

创业公司刚开始招人的时候、一般都是“宁缺毋滥”。但是,有时也会降低要求。在招人上面,70%的时间坚持宁缺毋滥,30%的时间选择降低要求。

在她看来,创业公司不是培养人才的最好地方,在前几年、或者在盈亏平衡之前,尽可能去找那些能够快速来做事情的人;相对成熟之后、再培养人才与建立梯队。创业公司更重要的是用人,而不是去培养人,否则成本太高。

文飞翔认为,公司管理的思路一定是以提高团队的效能和效率为导向的,而不能单纯以提高大家的满意度为导向,在这方面,公司的CEO可能会成为公司的最大瓶颈。“可能很多公司的老板很nice、大家一起干活感觉不错,但是,这些公司在激烈的市场竞争中很难活下去、没有战斗力。”

结束采访后,文飞翔匆匆忙忙的又赶着去工作了。之前的经历使得她在创立IT桔子中避免了很多问题,但挑战也许才刚刚开始。

创业是一场注定孤独的旅行,无人知晓,究竟哪里才是她的终点。但是,能够看到,无论遇到怎样的挫折与问题,文飞翔都会忠于初心,去努力征服一个又一个的挑战。

【51CTO原创稿件,合作站点转载请注明原文作者和出处为51CTO.com】

【责任编辑:谢海平 TEL:(010)68476606】

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